OUTPLACEMENT

 

L’outplacement è un servizio di consulenza professionale all’interno delle politiche attive del lavoro volto a facilitare la ricollocazione professionale dei lavoratori in esubero all’interno di un’impresa.

I dipendenti che beneficieranno di tale intervento verranno supportati in tutte le fasi di ricerca attiva del lavoro, dalla presa in carico fino al nuovo inserimento lavorativo, attraverso un’accurata assistenza sia a livello pratico che psicologico e motivazionale.

In sintesi

  • progettazione e gestione di interventi di outplacement
  • azioni di integrazione/riqualificazione delle competenze
  • reperimento finanziamenti e gestione completa delle pratiche.
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