OUTPLACEMENT
L’outplacement è un servizio di consulenza professionale all’interno delle politiche attive del lavoro volto a facilitare la ricollocazione professionale dei lavoratori in esubero all’interno di un’impresa.
I dipendenti che beneficieranno di tale intervento verranno supportati in tutte le fasi di ricerca attiva del lavoro, dalla presa in carico fino al nuovo inserimento lavorativo, attraverso un’accurata assistenza sia a livello pratico che psicologico e motivazionale.

In sintesi
- progettazione e gestione di interventi di outplacement
- azioni di integrazione/riqualificazione delle competenze
- reperimento finanziamenti e gestione completa delle pratiche.